referans ve medar?mai?ete gurur süreci hakk?nda namzet ile ileti?ime tedavülde olmak yahut münasip evet?u takdirde, bilahare aç?lan rastgele bir pozisyon için aday ile ileti?ime i?lemek; Program, kat?l?mc?lar?na esenlad??? teorik enfrastrüktüryla onlar?n kurumsal haberle?me ve marka yönetimi alanlar?nda here marifet ve becerilerini geli?ti